Planificateur en maintenance – Montréal (R44)

STI Maintenance souhaite ajouter à son équipe un Planificateur en maintenance qui aura comme principale responsabilité la planification et l’ordonnancement des travaux chez nos clients.

Rôles et responsabilités 

  • Mettre en place les meilleures techniques en planification et ordonnancement des travaux de maintenance afin d’utiliser les ressources de façon optimale;
  • Recevoir, évaluer et planifier les demandes et bons de travail et élaborer les plans de travail pour leur réalisation;
  • Planifier le travail : identifier, évaluer et s’assurer de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux, des outils spéciaux, des procédures et des instructions requises pour l’effectuer selon les normes et l’ordonnancer;
  • Participer aux réunions hebdomadaires d’ordonnancement ; fournir aux membres la liste des bons de travail planifiés en attente pour le travail prêt à ordonnancer ; préparer et publier le calendrier de travail;
  • Analyser et recommander les actions nécessaires afin de prévenir ou d’éliminer les bris répétitifs et les risques de défaillances;
  • Maintenir à jour et optimiser les instructions et les méthodes de maintenance préventives et prédictives des équipements;
  • Créer et maintenir à jour les dossiers d’équipement dans le logiciel du client;
  • Encadrer l’équipe technique du client.

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales dans le domaine du génie ou toute autre formation professionnelle combinée à une expérience pertinente sera considérée;
  • 3 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissances des meilleures pratiques en gestion de la maintenance;
  • Connaissance de logiciels de GMAO;
  • Bilinguisme (atout).

Conditions

  • Le salaire et les avantages sociaux offerts sont concurrentiels (REER collectif, assurance collectives, régime de participation aux bénéfices);
  • Des déplacements fréquents dans la région de Montréal seront requis pour répondre aux besoins des différents clients.

Pour en savoir plus sur nos conditions de travail, cliquer ici.


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