Ingénieur(e) maintenance (N/Réf : 23)

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STI Maintenance souhaite ajouter à son équipe un(e) Ingénieur(e) en maintenance qui agira à titre de consultant pour les clients de l’entreprise. À l’écoute de ceux-ci, il agit comme expert en leur offrant un soutien au niveau de l’élaboration de la documentation technique associée à l’ensemble de leurs actifs.

Rôles et responsabilités 

  • Créer et maintenir à jour les dossiers d’équipements à l’aide des systèmes utilisés par le client ou leur logiciel de gestion de la maintenance;
  • Proposer au client la localisation de l’équipement dans l’arborescence de leur logiciel de maintenance;
  • Définir, élaborer et configurer les plans de maintenance en fonction des meilleures pratiques en maintenance;
  • Définir la meilleure plage des plans de maintenance par rapport au calendrier maître en collaboration avec le client;
  • Déterminer en collaboration avec le client les pièces de rechange pour les divers équipements et les créer et/ou lier dans leur logiciel de maintenance;
  • Identifier et résoudre des problématiques liées à la fiabilité, à la maintenance et à l’exploitation des systèmes des clients
  • Optimiser l’ensemble des programmes, des processus liés à la gestion de la maintenance;
  • Utiliser les différents outils de fiabilité afin de fournir des données de maintenance et les analyser;
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires à l’élimination des défaillances, assister et travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance dans le diagnostic de bris anormaux ainsi que dans l’amélioration des équipements;
  • Suggérer des mesures correctives en regard à l’entretien préventif et correctif des équipements.

Profil recherché

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être en voie de le devenir;
  • Détenir un Baccalauréat en génie mécanique ou en mécanique du bâtiment;
  • Connaissances des composantes électriques et mécaniques;
  • Connaître les outils MsProject, Excel;
  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Doit être reconnu pour son leadership;
  • Doit faire preuve de rigueur et d’autonomie.

Conditions

  • Poste permanent et temps plein
  • Possibilité de télétravail si extérieur de la région (Bureau situé au Saguenay-Lac-St-Jean dans le secteur Arvida)
  • Programme de REER collectif et d’assurances collectives
  • Programme de formation et d’intégration à l’embauche
  • Salaire concurrentiel

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