Conseiller en formation (R68)

Acquisition de nouvelles connaissances

STI Maintenance souhaite ajouter à son équipe un Conseiller en formation.

Le conseiller formation est responsable d’évaluer les besoins de formation, de proposer des parcours ainsi que des stratégies aux clients. Il doit également préparer le matériel pédagogique et diffuser la formation.

Rôles et responsabilités

  • Diffuser des formations adaptées aux besoins des clients;
  • Conseiller et intervenir dans la planification et l’élaboration de programmes ou d’activités de formation;
  • Concevoir des plans de cours, des programmes de formation spécialisée sur des systèmes de gestion des actifs (GMAO) tels que SAP-PM et IBM MAXIMO pour les différents clients de l’entreprise;
  • Produire des guides, documents pédagogiques et gabarits nécessaires à la mise en œuvre des activités de formation;
  • Offrir un support fonctionnel aux usagers suite aux formations données.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de premier cycle en enseignement;
  • Un minimum de 2 années d’expérience pertinente comprenant la gestion de programmes de formation / pédagogie;
  • Une excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit);
  • Intérêt envers la technologie et facilité à apprendre de nouveaux logiciels spécialisés;
  • Habileté dans les relations interpersonnelles;
  • Une connaissance du milieu industriel (un atout).

Conditions

  • Le candidat retenu pourra travailler à partir du bureau au Saguenay ou possibilité de télétravail si le candidat réside hors région.
  • Le candidat pourra être appelé à effectuer différents déplacements chez les clients selon les besoins d’affaires.
  • Programme de formation complet pour apprentissage du logiciel lors de l’embauche.
  • Le candidat retenu pourra contribuer à faire grandir l’entreprise et le département en partageant son opinion.
  • Les mandats à réaliser sont diversifiés dans des domaines d’affaires tels que les alumineries, les mines, les ports, les infrastructures, les transports, etc.

Pour en savoir plus sur nos conditions de travail, cliquer ici.

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