Conseiller en formation (R52)

Acquisition de nouvelles connaissances

STI Maintenance souhaite ajouter à son équipe un Conseiller en formation.

Rôles et responsabilités

  • Concevoir des programmes de formation spécialisée sur des systèmes de gestion des actifs (GMAO) tels que SAP-PM et IBM MAXIMO;
  • Produire des guides, documents pédagogiques et gabarits nécessaires à la mise en œuvre des activités de formation;
  • Conseiller et intervenir dans la planification et l’élaboration de programmes ou d’activités de formation;
  • Diffuser des formations adaptées aux besoins des clients;
  • Offrir un support fonctionnel aux usagers suite aux formations données;
  • Agir à titre de consultant auprès des clients de l’entreprise pour divers mandats.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de premier cycle en enseignement secondaire profil mathématique ou science et technologie;
  • Un minimum de 2 années d’expérience pertinente comprenant la gestion de programmes de formation / pédagogie;
  • Une excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit);
  • Intérêt envers la technologie et facilité à apprendre de nouveaux logiciels spécialisés;
  • Habileté dans les relations interpersonnelles;
  • Une connaissance du milieu industriel (un atout).

Conditions

  • Lieu de travail : Bureau STI Maintenance 1946 rue Davis, Jonquière;
  • Poste permanent et temps plein;
  • Salaire concurrentiel et avantages sociaux (REER et assurances collectives);
  • Mobilité exigée lors de différents mandats (au Québec et à l’extérieur de la province);
  • Le candidat retenu bénéficiera d’un accompagnement personnalisé afin d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires lui permettant de diffuser les formations sur les différents systèmes.

Pour en savoir plus sur nos conditions de travail, cliquer ici.


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